Transcripción 0:01 Dos niñas nacen hoy en el Perú, Camila y Lucía. 0:14 Ambas tienen las mismas ganas de aprender, de jugar y de soñar. 0:20 Igual que sus hermanos, primos o amigos. 0:24 Camila y Lucía tienen las mismas capacidades que ellos. 0:28 Sin embargo, a medida que crezcan, enfrentarán obstáculos 0:33 que les impedirán desarrollarse y ejercer la libertad, al igual que los hombres. 0:39 Camila nace en Lima y Lucía en Loreto. 0:43 Y este hecho determinará las oportunidades que tengan como mujeres 0:48 a la educación, empleo, acceso financiero, oportunidades laborales, 0:55 toma de decisiones en el poder y sobre su propia vida. 1:01 Además, Camila y Lucía enfrentarán 1:04 diferencias por la región en la que nacieron. 1:08 Hoy estoy aquí para hablarles de las brechas de género en las regiones del país. 1:13 De cómo el lugar en el que naces afecta el acceso que tienes como mujer 1:18 a millones de posibilidades. 1:21 Camila, por ejemplo, nació en Lima y tiene el doble de probabilidades 1:25 de terminar el colegio, mientras que Lucía nació en Loreto 1:28 y tiene tres veces más probabilidades de quedar embarazada 1:34 a los 19 años. 1:35 Y esto solamente por la región en la que nació. 1:40 En el Perú, las oportunidades y acceso dependen de dónde naces en gran medida. 1:45 Y estas barreras no solo afectan a millones de mujeres, 1:48 sino que también condicionan el desarrollo del país entero. 1:52 ¿Y por qué es urgente hablar de esto? 1:55 Intuimos que en Lima existen más oportunidades que en regiones. 1:59 Pero ¿qué pasaría si les dijera que entre las propias regiones también hay enormes diferencias? 2:05 En Moquegua, por ejemplo, la brecha de género en acceso a la educación está casi cerrada. 2:13 En esta región, niños y niñas acceden a la escuela en proporciones similares, 2:18 a pesar de que el analfabetismo no ha sido erradicado. 2:21 Sin embargo, en regiones como Cajamarca, Apurímac o Huánuco, 2:25 una niña tiene cinco veces más probabilidades de ser analfabeta. 2:30 Y esto únicamente por donde nació. 2:34 La desigualdad es un problema que afecta a millones de mujeres 2:38 y que condiciona el desarrollo del país entero. 2:41 Y si bien no podemos cambiar el lugar en el que nacemos, 2:44 sí podemos cambiar las oportunidades que este lugar nos da. 2:50 Soy María Pía, mamá, apasionada por los temas de género 2:56 y una comunicadora convencida de que los datos bien contados pueden transformar realidades. 3:03 Trabajo en el Instituto Peruano de Economía, 3:05 una institución que desde hace más de 30 años 3:09 se dedica a entender cómo mejorar las políticas públicas en el país. 3:13 Y cuando vimos la data sobre brecha de género nos preguntamos 3:17 ¿estamos viendo el panorama completo? 3:20 Por mucho tiempo hemos hablado de las brechas de género en el Perú 3:24 como si todas las mujeres enfrentáramos las mismas barreras, 3:27 midiéndolas a nivel nacional con un solo número. 3:30 Pero la realidad, como nuestro propio país, es compleja y diversa. 3:35 En el Perú, las oportunidades dependen en gran medida de dónde naces. 3:40 Por eso, para entender el problema de la desigualdad 3:44 y no medirla con un solo número, 3:47 sino con la claridad que nos permita realmente entender este problema, 3:51 en el Instituto Peruano de Economía 3:53 desarrollamos el Índice Regional de Brechas de Género. 3:56 Un índice que nos permite medir las desigualdades en el Perú 4:02 no con un solo indicador, 4:04 sino con 25 indicadores en cada región del país. 4:08 Algo que no se había hecho hasta el momento. 4:11 Este índice no solo busca ser una fotografía de la realidad, 4:15 sino una herramienta para la acción, 4:18 que nos permita entender dónde están las brechas de género 4:21 y qué políticas públicas pueden cerrarlas efectivamente. 4:26 Y es que si queremos ser un país con igualdad, 4:29 no basta con saber que existe desigualdad. 4:31 Necesitamos saber 4:32 cuáles son sus causas y, sobre todo, cómo cambiar esta realidad. 4:38 Pero, ¿qué tan grande es este problema en nuestro país? 4:42 Sabemos que el lugar en el que naces determinará gran parte de tu futuro. 4:47 Pero, ¿esta diferencia entre las regiones qué tan grande es? 4:50 El Índice Regional de Brechas de Género mide la desigualdad 4:53 en una escala de 0 a 100, 4:55 donde 0 significa paridad. 4:58 Podemos ver casos como el de Moquegua, 5:00 la región con la menor brecha de género en el país, 5:03 con casi 10 puntos por debajo del promedio nacional. 5:06 Pero también podemos ver casos como Cajamarca, 5:09 donde las brechas de género son las más grandes del país 5:12 y que tienen casi 40 puntos de brecha, 5:14 una realidad que antes no hubiera podido conocerse con precisión. 5:18 Los datos mienten y con estos números frente a nosotros 5:21 solo tenemos dos caminos, 5:23 o seguimos ignorando la realidad 5:25 o tomamos acción para cambiarla. 5:28 Pero cuando hablamos de brechas de género, 5:30 hablamos de las mujeres en el Perú. 5:31 ¿De quiénes estamos hablando realmente? 5:33 Hablamos de la mujer en Lima, 5:37 donde 6 de cada 10 jóvenes en edad de trabajar 5:40 tienen acceso al empleo formal. 5:42 Pero hablamos también de la mujer en Puno, 5:44 donde esta cifra se reduce a solo 2 de cada 10. 5:48 Hablamos de la mujer en Madre de Dios, 5:50 que tiene casi las mismas posibilidades que un hombre 5:53 de acceder a una cuenta bancaria. 5:55 Pero hablamos también de la mujer en Huancavelica, 5:58 que enfrenta las mayores brechas de género en acceso al crédito 6:01 y donde casi el 60% de mujeres no está bancarizada. 6:07 Hablamos de la mujer en Cajamarca, 6:08 con las menores posibilidades de liderazgo 6:11 y representación política del país. 6:13 Y también de la mujer en Puno, 6:15 donde el 75% ha sufrido violencia 6:18 por parte de su pareja en algún punto de su vida, 6:21 cifra que es casi el doble 6:23 a regiones como Arequipa o Tacna. 6:27 Este índice nos da datos claves, 6:31 y es que la desigualdad no es un solo problema, 6:35 sino muchos, 6:36 con causas y consecuencias distintas 6:39 de acuerdo a la región. 6:41 Estas brechas no son casualidad, 6:44 son el resultado de barreras estructurales, 6:47 barreras educativas, económicas, sociales e institucionales, 6:52 barreras que no se han atendido con la urgencia necesaria 6:55 y que, como podemos ver con data dura, 6:57 están afectando más a las mujeres 6:59 que a los hombres. 7:02 Sin embargo, las cifras, 7:04 por impactantes que sean, 7:06 no nos cuentan toda la historia. 7:08 Detrás de cada cifra 7:10 hay vidas, hay sueños y hay decisiones 7:14 que pueden verse limitadas o potenciadas 7:17 según las oportunidades que tenga. 7:20 Soy María Pía 7:21 y sé lo que significa enfrentar desafíos 7:25 como mujer en el Perú. 7:26 Nací en Arequipa y a los 21 años 7:29 me convertí en la mamá de Almudena. 7:32 Esto fue un reto enorme, 7:35 pero tuve acceso a oportunidades 7:38 que muchas mujeres en el país no tienen. 7:42 Tuve el apoyo de mi familia, 7:44 el acceso a un buen sistema de salud 7:46 y la posibilidad de seguir estudiando, 7:49 lo que me permitió desarrollarme profesionalmente 7:52 y formar un hogar sólido. 7:54 Pero reconozco que esto fue parte de mi privilegio, 7:58 porque la mayoría de mujeres en nuestro país 8:01 no tiene el acceso a las oportunidades que tuve yo. 8:04 Y esa es precisamente la raíz del problema. 8:08 En Cajamarca, por ejemplo, 8:10 donde las brechas de género son las más grandes del país, 8:13 solo el 6% de mujeres 8:15 tiene acceso a la educación universitaria, 8:19 frente al 18% de hombres. 8:22 En esta región, el 17% de jóvenes, adolescentes 8:26 entre 15 y 19 años ya es madre o está embarazada, 8:30 lo que limita drásticamente su futuro. 8:33 Y en general, en el Perú, 8:34 el 96% de las mujeres en zonas rurales 8:38 no tienen acceso a un empleo formal, 8:43 lo que, por supuesto, 8:45 prolonga su dependencia económica y su pobreza. 8:51 Hoy, una mujer en Cajamarca 8:53 enfrenta una realidad muy distinta a la que tuve yo. 8:56 ¿Qué estamos haciendo por ella? 8:58 ¿Y cómo podemos cambiar su historia? 9:00 El Índice Regional de Brechas de Género 9:03 nos da más que un diagnóstico. 9:05 Nos muestra dónde están las oportunidades 9:08 para cerrar brechas 9:09 y cuáles son estos espacios 9:11 que necesitan intervención urgente. 9:13 La buena noticia es que sabemos 9:15 que hay regiones que han logrado avances. 9:17 ¿Cómo lo han hecho? 9:19 ¿Qué podemos aprender de ellas? 9:20 Y, sobre todo, 9:21 ¿cómo aceleramos este cambio en todo el país? 9:24 Lo primero, por supuesto, 9:26 es aprender de aquellos que han avanzado. 9:28 Los datos nos muestran una realidad clara, 9:32 y es que existe una relación 9:34 entre menores brechas de género 9:36 y mayor competitividad. 9:37 Es decir, 9:38 las regiones con la menor brecha de género 9:40 son también las regiones más competitivas. 9:43 Por ejemplo, 9:44 Moquegua e Ica 9:45 tienen las menores brechas de género 9:48 en acceso a la educación y empleo formal. 9:51 Y no es de sorprender, entonces, 9:52 que lideren el desarrollo económico del país. 9:55 Y es que existe una relación positiva 9:58 entre menor brecha de género y competitividad. 10:01 Es decir, 10:02 aquellas regiones que aprovechan mejor sus recursos 10:04 para cambiar la vida de su población. 10:07 Lo que pasó en Moquegua o en Ica 10:09 no fue el resultado de casualidad. 10:12 En Moquegua, 10:13 la inversión en educación 10:14 y el desarrollo de industrias formales 10:16 crearon un entorno 10:18 para que las mujeres puedan ser incluidas. 10:20 Y en Ica, 10:21 el desarrollo de la industria agroexportadora 10:25 impulsó a que existan más mujeres 10:27 en la fuerza laboral 10:28 con contratos formales 10:29 y con acceso a beneficios sociales. 10:32 Esto nos muestra una oportunidad crucial. 10:34 Y es que si impulsamos iniciativas 10:36 para reducir la brecha de género, 10:38 podríamos impulsar también 10:40 el desarrollo del país. 10:42 Lo que pasó en Moquegua e Ica 10:44 no fue fruto del azar. 10:46 Fue el resultado 10:48 de políticas públicas bien aplicadas 10:50 que tomaron en consideración 10:52 a toda su población, 10:53 incluidas las mujeres. 10:55 La buena noticia es que, 10:57 todos estos cambios se pueden replicar. 10:58 Y las decisiones para hacerlo 11:00 deben venir desde cuatro frentes. 11:01 Desde el Estado, 11:03 desde las empresas, 11:04 desde la sociedad civil 11:05 y desde cada uno de nosotros. 11:08 Desde el Estado, 11:09 necesitamos inversión en educación. 11:13 Inversión también en la prevención 11:15 y atención de la violencia de género. 11:18 Y sistemas de cuidado, 11:19 el desarrollo de sistemas de cuidado 11:21 que les permitan a las mujeres 11:22 acceder al empleo formal. 11:24 En las empresas, 11:25 necesitamos a más mujeres 11:27 en la alta dirección. 11:29 Crear espacios seguros 11:32 y también invertir en iniciativas 11:35 que le permitan a las mujeres 11:36 retornar al trabajo 11:38 después de la maternidad. 11:40 En la sociedad civil, 11:42 necesitamos visibilizar las diferencias, 11:45 exigir datos desagregados 11:47 por región y por género 11:49 para tomar mejores decisiones 11:51 y promover los liderazgos femeninos 11:54 en la política. 11:55 Y desde cada uno de nosotros, 11:58 necesitamos derribar estereotipos de género, 12:01 abogar por la educación sexual integral 12:03 y cuestionar aquellas normas 12:06 que perpetúan las desigualdades. 12:08 Porque el cambio no solo viene de arriba. 12:10 El cambio lo hacemos todos nosotros 12:13 en la manera en la que educamos 12:15 a nuestros hijos e hijas, 12:16 en cómo hablamos de los roles 12:18 de hombres y mujeres, 12:20 en las conversaciones que tenemos 12:24 y en la incomodidad de cuestionar 12:25 lo que siempre dimos por hecho. 12:28 El Perú no es un promedio nacional. 12:31 Es una suma de realidades 12:34 complejas, 12:34 con causas y consecuencias diferentes. 12:37 Y con estos datos frente a nosotros, 12:38 la pregunta ya no es si podemos hacer algo, 12:41 sino qué estamos dispuestos a hacer. 12:44 Cerrar brechas de género 12:46 no es solo justicia social. 12:47 Es una estrategia de crecimiento. 12:50 Porque los países más equitativos 12:52 son países también más desarrollados. 12:54 Hoy los invito a apropiarse de esta información, 12:58 a cuestionar, 12:59 a profundizar en el análisis. 13:01 Porque lo que no se mide, 13:02 no se gestiona. 13:03 Y lo que no se gestiona, 13:04 no cambia. 13:06 Hoy los invito a imaginar un futuro 13:09 en donde no importe si una niña 13:11 nace en Lima, Loreto, Moquegua o Puno. 13:14 Un futuro en el que tengan el acceso 13:17 a la misma educación, salud, 13:22 oportunidades laborales. 13:23 Ese futuro no llegará solo. 13:26 Se construirá con cada política pública bien diseñada, 13:29 con cada empresa que apueste por la equidad. 13:32 Lo construiremos todos y todas 13:34 con las decisiones que tomemos 13:36 en nuestro día a día. 13:37 Lo construiremos cuando decidamos 13:40 que la desigualdad 13:42 no es una realidad inevitable, 13:43 sino más bien un problema 13:45 que debemos y podemos solucionar. 13:48 Hoy tenemos los datos y herramientas. 13:51 Porque no se trata solamente 13:53 de cerrar brechas, 13:54 sino de abrir caminos. 13:57 Cuando iniciamos esta conversación 13:59 hablamos de Camila y Lucía, 14:00 dos niñas con los mismos sueños, 14:02 pero con distintas oportunidades. 14:05 Hoy los invito a imaginarlas 14:07 en un Perú donde sus oportunidades 14:10 no dependan de su código postal. 14:12 Un Perú en el que nacer mujer 14:15 en cualquier región del país 14:16 no significa empezar con desventaja la vida. 14:20 Este Perú no es una utopía lejana. 14:22 Este Perú podemos hacer lo posible 14:24 si decidimos hacerlo juntos. 14:26 Dato por dato, región por región, 14:28 decisión por decisión. 14:30 El cambio empieza hoy 14:32 con cada uno de nosotros. 14:34 Porque el futuro de Camila, Lucía 14:36 y de millones de niñas en nuestro país 14:38 no puede esperar. 14:40 Gracias. Transcripción automática. Puede equivocarse, sobre todo con nombres propios.